仕事に対する努力や成果を表彰
社長賞：1年の努力を評価される、貢献度を競うコンクール
福利厚生
ローム浜松では社員が笑顔で働けるよう、福利厚生の充実にさまざまな形で取り組んでいます。
充実の福利厚生制度
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社員食堂豊富なメニューとボリューム満点な食事。（朝昼夕3食提供/食事代補助）
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健康セミナー日頃の運動不足解消に。終業後のトレーニング。
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浜松シティマラソン浜松シティマラソンにも毎年参加。社員は社名の入ったTシャツを着て参加します。
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退職金制度確定給付企業年金と企業型確定拠出年金で物価リスクを考慮した、老後の資産形成に有効な退職金制度。
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持株会制度ロームの株式で中長期的な資産形成を支援。
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団体扱い保険自動車保険は約30％割引、各種損害保険は20％割引で加入可能。
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育児休業子どもが1歳に達する日まで取得することが可能（最長2歳まで延長可）。育児短時間勤務は小学校6年生になるまで利用可能。
