キャリア採用情報

採用情報

  • 求人詳細

    求人職種名
    設備エンジニア(ソフト担当、ハード担当)
    職務内容

    定常業務である設備メンテナンスに加えて、『設備を如何に簡単に安定して稼働できるようにするか』について追求し、ソフト・ハード双方で改善活動を行います。
    また、自分の提案した改善を実施することができ、日本国内で改善した内容を海外工場へ展開することも出来ます。
    当社の設備エンジニアは、大きくソフト担当とハード担当に分かれています。
    ※面接では、どちらを希望するかヒアリングさせて頂きます。

    (具体的には)

    • 生産設備のメンテナンス
    • 不良低減活動
    • 海外工場の設備改善 等
    応募資格
    ★必須
    • ものづくりに興味がある方、好きな方
    • 基本的なパソコン操作(Excel.Powerpoint)の経験がある方
    〇歓迎
    • 機械・電気・電子・制御などを学んだ方、もしくはその分野の実務経験をお持ちの方
    • 海外勤務に興味がある方も大歓迎です
      (入社時までの経験は不問、不安な方は要相談)

    ※未経験・第二新卒歓迎。

    中途社員も多く在籍。前職は自動車ディーラー、技術派遣、工場の設備担当等様々な方にご活躍頂いています。

    勤務地
    〒714-8585 岡山県笠岡市富岡100
    給与

    年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。

    例:配偶者有、子供一人、家賃補助有、時間外20時間/月の場合

    • 25歳:年収約460万〜
    • 30歳:年収約490万〜
  • 求人詳細

    求人職種名
    設備エンジニア(ポテンシャル枠)
    職務内容

    定常業務である設備メンテナンスをまずマスター頂いた後、ゆくゆくは改善活動を行います。

    (具体的には)

    • 生産設備のメンテナンス、突発的なトラブル対応
    • 不良低減活動、設備改善
    応募資格
    ★必須
    • ものづくりに興味がある方、好きな方
    • 基本的なパソコン操作(Excel.Powerpoint)の経験がある方
    〇未経験・第二新卒歓迎!
    • 機械・電気・電子・制御などを学んだ経験のある方、海外勤務に興味がある方も大歓迎です
      (入社時までの経験は不問、不安な方は要相談)

    中途社員も多く在籍。前職は施工管理士等様々な方にご活躍頂いています。

    勤務地
    〒714-8585 岡山県笠岡市富岡100
    給与

    年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。

    例:配偶者有、子供一人、家賃補助有、時間外20時間/月の場合

    • 25歳:年収約460万〜
    • 30歳:年収約490万〜
  • 求人詳細

    求人職種名
    設計開発(ソフト担当、ハード担当)
    職務内容

    半導体製造装置及びその周辺に関する構想/設計/開発/改造/評価等を行います。当社で使っている装置は、内作設備(グループ内のみで設計・作成された設備)が多く、常に改善・改造を追求し、生産性向上をもたらしています。生産現場の要求、新製品の生産などの課題やニーズに対し、性能・コスト・納期を意識して具体的に設計を行い現場に導入していきます。現場導入後、新たに設計・導入したものを、海外工場に展開することが出来ます。

    (具体的には)

    • 不良低減活動
    • 海外工場の設備改善、生産支援
    • 装置・治具の新規開発、改造 等
    応募資格
    ★必須
    • ものづくりに興味がある方、好きな方
    • 基本的なパソコン操作(Excel.Powerpoint)の経験がある方
    〇歓迎
    • 機械・電気・電子・制御などを学んだ方、もしくはその分野の実務経験をお持ちの方
    • 海外勤務に興味がある方も大歓迎です
      (入社時までの経験は不問)

    ※未経験・第二新卒歓迎。

    中途社員も多く在籍。前職は、自動車部品メーカー、基盤メーカー等の方にご活躍頂いています。

    勤務地
    〒714-8585 岡山県笠岡市富岡100
    給与

    年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。

    例:配偶者有、子供一人、家賃補助有、時間外20時間/月の場合

    • 25歳:年収約460万〜
    • 30歳:年収約490万〜
  • 求人詳細

    求人職種名
    製造管理
    職務内容

    製品を生産する上で、品質と生産量を保つため、生産に関係する労働力・材料・設備能力等を維持管理していきます。
    現場のリーダーとして、労働力・材料・設備能力・作業手順等を把握したうえで、QCDS(Q:品質、C:コスト、D:納期、S:安全)の改善活動を行う他、作業者の欠勤等のトラブルが発生した場合、生産・納期の調整を行います。

    (具体的には)

    • 工程管理
    • 海外工場の生産支援
    • 製造現場の改善活動(省人化、ジャッジレス、リードタイム短縮等)
    応募資格
    〇未経験・第二新卒歓迎!
    • 製造現場のご経験がある方(業界は不問)
    • リーダー経験がある方
    〇歓迎
    • 建物関係の知識がある方
    • 海外勤務に興味がある方も大歓迎です
      (入社時までの経験は不問)

    中途社員も在籍。前職は食品会社の現場管理等の方にもご活躍頂いています。

    勤務地
    〒714-8585 岡山県笠岡市富岡100
    給与

    年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。

    例:配偶者有、子供一人、家賃補助有、時間外20時間/月の場合

    • 25歳:年収約460万〜
    • 30歳:年収約490万〜
  • 求人詳細

    求人職種名
    総務
    職務内容

    総務として各製造部をサポートする様々な業務を担当して頂きます。

    (具体的には)

    • 建物維持管理業務
    • 防火管理業務(委員会の運営、避難訓練の実施など)
    • 広報業務(会社HP、会社案内、広告、メディア対応など)
    • CSR関連業務
    • その他庶務業務全般
    応募資格
    ★必須
    • 営業等を通じ、折衝経験のある方
    • 基本的なパソコン操作(Excel.Powerpoint)の経験がある方
    〇未経験・第二新卒歓迎!
    • 人と接することが好きな方
    • 海外出張(中国、マレーシア)に興味のある方
    • 建物関連の知識がある方
    • 海外勤務に興味がある方も大歓迎です
      (入社時までの経験は不問)
    勤務地
    〒714-8585 岡山県笠岡市富岡100
    給与

    年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。

    例:配偶者有、子供一人、家賃補助有、時間外20時間/月の場合

    • 25歳:年収約460万〜
    • 30歳:年収約490万〜

勤務条件等

就業時間

8:15〜17:15

※所定労働時間・・・8時間、
休憩・・・60分、残業有

休日休暇
年間休日

年間休日123日+計画有休4日で「年127日休み」
プライベートを大事にしながら、働けます。

※完全週休2日(土・日)
社内カレンダーによる。

その他
有給休暇(入社約半年経過後10日間付与)
夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇
待遇等
昇給
年1回:4月
賞与有
年2回:6月、12月 計4ヶ月以上
社会保険
健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
その他
退職金制度(在職1年以上)、財形貯蓄制度
確定拠出年金、確定給付年金、従業員持株制度、社員食堂(会社補助有)、家賃補助制度

※家賃補助は入社時に、遠方から会社周辺に引越し、移住される方に支給します。(借家は個人での契約)
家賃補助は毎月3万円まで、最長10年間支給。
(初期費用も礼金10万まで、仲介手数料6万まで支給)

各種手当
通勤手当(上限4万まで)
家族手当(配偶者5千、子供2千)
時間外手当(全額支給)
海外出向手当

応募方法

応募書類

履歴書・職務経歴書

※応募職種名を必ずご記入下さい。

※選考結果連絡のためe-mailアドレスをご記入下さい。

※履歴書への性別・年齢の記載、写真の添付は任意です。

送付先
〒714-8585 岡山県笠岡市富岡100
ローム・ワコー株式会社 管理部 採用担当
<メールアドレス>
応募書類をPDF等にして頂き、recruit@rohm-wako.co.jp まで送付下さい。
問い合わせ
Tel:0865-67-3338
その他
提出書類は返却致しませんのでご了承下さい。
個人情報は法令に基づき適切に取扱致します。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 65% 39% 65%
2022年2月20日公表