私たちは『Well-being』を実現し、いきいきと働ける会社を目指しています。
※Well-being=身体的、精神的、社会的にも健康で満ち足りていて多方面で幸福な良い状態を維持していること
ローム・ワコーは健康経営を推進することで、社員ひとりひとりが働きがいを持って何事にもチャレンジができる職場環境を実現します。
社員のこころとからだの健康づくりに積極的に取り組み、社員が心身ともに健康で安全に安心して働ける会社を目指します。
健康経営責任者を代表取締役社長、健康経営推進責任者を管理部長とし、安全衛生グループと人事グループが中心となって、従業員の健康保持増進のための様々な施策を企画・運営しています。
また、産業医・労働組合・グループ会社とも連携することで、幅広い情報収集や取り組みの充実化を図り、健康経営を推進しています。
