Recruit採用について
採用情報
新卒採用について
新卒採用に関する募集要項です。
応募資格をはじめ、多様な職種、
入社後の処遇など、
詳細をご確認のうえ、エントリーをしてください。
応募資格
2027年3月 大学院(博士)修了見込みの方
2027年3月 大学院(修士)修了見込みの方
2027年3月 大学卒業見込みの方
2027年3月 工業高等専門学校卒業見込みの方
職種一覧
※募集職種は年度によって異なります。詳細は採用マイページの情報をご確認ください。
【技術】
商品・技術開発、生産技術、品質保証/品質管理、情報システム開発
【営業・管理】
営業、生産管理、調達・SCM、経理、法務、知的財産、総務、人事
採用人員(2025年入社実績)
技術:124名
営業・管理:15名
処遇
■給与
※横にスクロールしてください。
| 職種/卒業区分 | 博士 | 修士 | 学士・高専専攻科 | 高専本科・短大 |
|---|---|---|---|---|
技術系 |
295,700円 |
280,000円 |
257,000円 |
237,000円 |
営業・管理系 |
ー |
263,000円 |
249,000円 |
229,000円 |
*1:営業は、別途営業手当有り *2:2025年度実績
■昇級・賞与
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
■諸手当
通勤手当、住宅補助など
社会保険
各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
勤務地
【技術系】
京都本社、京都駅前、新横浜、滋賀、浜松、岡山、福岡、宮崎など
【営業・管理系】
京都本社、京都駅前、東京、新横浜、名古屋など
勤務時間
京都本社、国内工場拠点/8:15~17:15
京都駅前、新横浜、その他営業拠点/8:30~17:30
休日・休暇
■休日
土曜、日曜、国民の祝日、夏期休暇、
年末年始など年間124日間(2025年度実績)
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与、2年目は15日付与とし、以降1年経過毎に1日ずつ加算する。(最高20日)
(年次有給休暇の計画的付与4日間を含む)
有給 :積立休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤(出向)休暇、公務休暇、特別休暇
一部有給 :伝染病隔離休暇、子の看護等休暇、介護休暇
無給 :産前産後休暇、生理休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業
