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Recruit採用について

採用情報

新卒採用について

新卒採用に関する募集要項です。
応募資格をはじめ、多様な職種、
入社後の処遇など、
詳細をご確認のうえ、エントリーをしてください。

応募資格

2027年3月 大学院(博士)修了見込みの方
2027年3月 大学院(修士)修了見込みの方
2027年3月 大学卒業見込みの方
2027年3月 工業高等専門学校卒業見込みの方

職種一覧 
※募集職種は年度によって異なります。詳細は採用マイページの情報をご確認ください。

【技術】
商品・技術開発、生産技術、品質保証/品質管理、情報システム開発

【営業・管理】
営業、生産管理、調達・SCM、経理、法務、知的財産、総務、人事

採用人員(2025年入社実績)

技術:124名
営業・管理:15名

処遇

■給与

※横にスクロールしてください。

職種/卒業区分 博士 修士 学士・高専専攻科 高専本科・短大

技術系

295,700円

280,000円

257,000円

237,000円

営業・管理系

263,000円

249,000円

229,000円

*1:営業は、別途営業手当有り *2:2025年度実績

■昇級・賞与

給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

■諸手当

通勤手当、住宅補助など

社会保険

各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

勤務地

【技術系】
京都本社、京都駅前、新横浜、滋賀、浜松、岡山、福岡、宮崎など

【営業・管理系】
京都本社、京都駅前、東京、新横浜、名古屋など

勤務時間

京都本社、国内工場拠点/8:15~17:15
京都駅前、新横浜、その他営業拠点/8:30~17:30

休日・休暇

■休日

土曜、日曜、国民の祝日、夏期休暇、
年末年始など年間124日間(2025年度実績)

■休暇

年次有給休暇:入社時に10日間付与、2年目は15日付与とし、以降1年経過毎に1日ずつ加算する。(最高20日)
       (年次有給休暇の計画的付与4日間を含む)
有給    :積立休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤(出向)休暇、公務休暇、特別休暇
一部有給  :伝染病隔離休暇、子の看護等休暇、介護休暇
無給    :産前産後休暇、生理休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業