キャリア採用情報

• システムエンジニア
• 施設管理エンジニア
• 設計開発(ソフト担当、ハード担当)

• 求人詳細

  求人職種名

  システムエンジニア

  職務内容

  製造システムの開発等を行う部署に配属になります。材料管理システムの改善やペーパーレス化の推進、またヒューマンエラー防止の為のシステム新規導入等仕事内容は様々。
  このような工場の要となる製造基幹システムを、外部ベンダーを使わずに自社内で手がけることができます。
  社内の製造システムは、既存システムの改善だけでなく、0からシステムの開発に関わる構想の立案等にも関わることができます。

  〇仕事の事例紹介

  • 新規システムの構想の提案、開発業務（ヒューマンエラー防止、在庫管理システム等）
  • 既存システムの改善業務(機能付与、スピードアップ、外部企業のソリューション活用)
  • 海外工場支援業務（日本で導入済のシステムの海外展開、海外のシステム部門のサポート）

  応募資格

  ★必須

  • プログラミングを業務で使用した経験のある方、または学校等で学んだ経験のある方（VB.Net、C#等を経験されている方大歓迎）
  • コミュニケーション能力が高い方

  ■歓迎条件

  • DB（SQLServer、Oracle）の基礎知識がある方
  • 海外勤務(中国、マレーシア)に興味のある方
    ※経験者は大歓迎（国は不問）、未経験者でも大丈夫です。
    ※新プロジェクトスタートに伴い、国内外関連会社へ出張等を頂く予定です。また、現地には日本人スタッフや日本語がわかる現地スタッフもいますのでご安心下さい。

  ★第二新卒歓迎

• 求人詳細

  求人職種名

  施設管理エンジニア

  職務内容

  生産活動に必要な付帯設備機器（電気／水処理／空調／ガス設備）担当として、経験や適性に応じ下記業務をお任せしてきます。

  【具体的には】

  • 付帯設備機器の保全（点検／整備）業務
  • 付帯設備機器の負荷管理
  • 生産ライン増設・増産時の工事管理
  • エネルギー管理
  • 付帯設備運用経費の削減
  • 海外工場への支援業務（マレーシア／中国）
    ※設備メーカーやメンテナンス業者などとの連絡・やりとりが頻繁にあります。

  応募資格

  ★必須

  • 機械系または電気系学科卒業、また同等知識をお持ちの方
    （プラントメーカー等で保守管理の経験がある方、電気主任技術者の資格がある方等）
  • 対人対応などコミュニケーションスキルのある方

  〇歓迎

  • 海外勤務(中国、マレーシア)に興味のある方
    ※経験者は大歓迎、未経験者でも大丈夫です。また、現地には日本人スタッフや日本語がわかる現地スタッフもいますのでご安心下さい。
  • 電気工事士　等の資格を保有されている方

  ★第二新卒歓迎

• 求人詳細

  求人職種名

  設計開発
  (ソフト担当とハード担当、双方に募集していますので応募時どちらを志望するかご記入下さい。)

  職務内容

  半導体製造装置及びその周辺に関する構想/設計/開発/改造/評価等を行います。当社で使っている装置、内作設備(グループ内のみで設計・作成された設備)が多いです。
  内作設備は改造がしやすい等のメリットがあり、現場の要求、新製品の生産など、新たに必要となる設備に対し、性能・コスト・納期を意識して具体的に設計を行い、新たに設計・導入したものを、海外工場に展開することが出来ます。

  【具体的には】

  • 不良低減活動
  • 海外工場の設備改善
  • 装置・治具の開発　等

  応募資格

  ★必須

  • 海外勤務(中国、マレーシア)に興味のある方
    ※海外経験は不問 以下のいずれかの経験・知識のある方

  〇ハード担当

  • 学生時代に機械工学系を専攻されていた方
  • CAD等を用いた治具等の設計開発経験のある方
  • 図面等を見て、設備の構想等がある程度わかる方

  〇ソフト担当

  • 学生時代に電気・電子・システム系を専攻されていた方
  • 電気図面や製図の知識や理解のある方
  • 生産設備の配電盤、配線設計の経験がある方
  • シーケンサ（PLC）や組み込み（C言語）による設備制御の経験がある方

  ★第二新卒歓迎

勤務条件等

就業時間

8:15〜17:15

※所定労働時間・・・8時間、
休憩・・・60分、残業有

休日休暇

年間休日

年間休日126日＋計画有休4日で「年130日休み」
プライベートを大事にしながら、働けます。

※完全週休2日（土・日）
2023年度社内カレンダーによる。

その他

有給休暇(入社約半年経過後10日間付与)
夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇

待遇等

昇給

年1回：4月

賞与有

※2022年度は、年間で5.7カ月支給

社会保険

健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険

その他

退職金制度(在職1年以上)、財形貯蓄制度
確定拠出年金、確定給付年金、従業員持株制度、社員食堂(会社補助有)、家賃補助制度

各種手当

通勤手当
家族手当
時間外手当
海外出向手当　等

給与

年齢・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
例：配偶者有、子供一人、家賃補助有、時間外20時間/月の場合)
25歳：年収約460万
30歳：年収約490万

応募方法

応募書類

履歴書・職務経歴書

※応募職種名を必ずご記入下さい。

※選考結果連絡のためe-mailアドレスをご記入下さい。

※履歴書への性別・年齢の記載、写真の添付は任意です。

送付先

Eメールでご提出頂く場合
→下記アドレスに応募書類を添付しメールで送付下さい。
recruit@rohm-wako.co.jp
郵便でご提出頂く場合
→下記住所まで郵送下さい。
〒714-8585
岡山県笠岡市富岡100
ローム・ワコー株式会社　管理部　総務・人事課　人事G　採用担当

問い合わせ

Tel：0865-67-3338

その他

提出書類は返却致しませんのでご了承下さい。
個人情報は法令に基づき適切に取扱致します。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

	2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率	65%	39%	65%	56%	63%
2023年4月24日公表