仕事・人を知る
02-05

設計開発

生産設備の改善、国内外での新規生産設備の導入・立ち上げを担当

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3年かけて設計ノウハウや改善業務を学ぶ
エンジニア育成教育のメンバーの1人に選出。
グループの上司からOJTで指導を受け
現在勉強中です。

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技術部(機械設計)に所属
2022年入社 工学部 機械系卒

仕事内容

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技術部のメカ担当として、生産設備の改善や新規生産設備の立ち上げ・進捗管理を行っています。世の中で不足している半導体を1つでも多く生産するには、既存の設備をより良く改善することが必要です。その目標に向けて、設備の問題点抽出から改善部品の設計・取り付けによる実験・評価まで、一連の作業を担当しています。設備には多くの部品と複雑な機構が組み込まれており、理解するには数カ月を要しましたが、未だ知らないことや新たな発見もあり、複雑な設備に触れながら改善していくことにやりがいを感じています。

会社の魅力

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3年間の育成計画が組まれた「エンジニア育成教育」という制度があり、エンジニアとして必要な設計ノウハウに関する教育や、課題選定を通じた改善業務への取り組み方について、グループの上司からOJTで直接指導を受けています。毎週オンラインで教育を受け、設備管理や改善に能力を発揮できるエンジニアを目指して勉強に励んでいます。その他にも、他部署の成功・失敗事例を共有する制度や、資格取得などの学習もオンラインで受講できる制度もあり、通常関わることのない部門や資格に関する知識を深め、業務に活かすことができています。

今後の目標

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生産設備の設計・立ち上げに挑戦していくことが、今後の目標です。これまでの仕事は主に既存の設備に関わることが多く、設備の問題点を見つけて改善し、量産の向上に貢献することで達成感を得て成長をしてきました。この先、設計・立ち上げに携わっていくには、実際に設備に触れてその性能を評価し、今後の問題を未然に防ぐための取り組みが必要です。海外出張で設備の立ち上げに関わった時には、スケジュール管理の難しさや評価項目の多さに驚きましたが、機会があれば積極的にチャレンジしていきたいと考えています。

タイムスケジュール

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8:15
出 勤 片道1時間かけて車で通勤
8:30
朝 礼 朝のストレッチ。今日の予定をグループ内で共有
9:00
改 善 国内外で生産活動する設備の改善
11:30
休 憩 社内の食堂で食事
13:00
報 告 グループ内で毎日打ち合わせを行い、問題点の洗い出しや今後の方針を決定
14:00
実 験 生産量増加に向け、生産設備を使用した実験を実施
17:15
退 勤 今日の振り返りと明日の予定を決定。月に1回は同期とご飯へ

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